От исследования требований до принятия: процесс реализацииНастройка офисной мебелиПроекты - пример
Введение
Anka Technology, быстрорастущее интернет-предприятие, планирует преобразовать свое новое офисное пространство с нуля в гибридную среду, объединяющую "открытое сотрудничество" и "частное размышление".Для удовлетворения потребностей в имидже бренда и комфорте сотрудников, Anka Technology решила запустить проект по настройке офисной мебели и пригласила профессиональных производителей принять участие в реализации всего процесса.
1Исследование требований: точное определение болевых точек
В начале проекта проектная команда производителя провела несколько раундов интервью и обследований на месте с основной командой Anka Technology:
Измерение пространства: сбор данных о размерах рабочих станций, конференц-залов и гостиных;
Сценарии использования: Статистические данные о частоте использования столов, перегородок и шкафов для хранения, регулируемых по высоте, различными подразделениями;
Образ бренда: определение основной цветовой гаммы, размещения логотипа и культурного дизайна стены в сочетании с руководством VI компании.
2. Дизайн схемы: балансирование функциональности и эстетики
Основываясь на результатах исследования, дизайнеры предоставили CAD-планы и 3D-рендеринги.
Открытые рабочие станции: с помощью столов высотой 1200×600 мм с полупрозрачными экранами менее 1,2 м;
Офис директора: настраиваемые рабочие столы и кожаные диваны из массивного дерева для создания стабильной атмосферы;
Многофункциональный конференц-зал: выбор выдвижных конференц-столов с скрытыми разъемами для удовлетворения потребностей 10-20 человек.
После многократного рассмотрения заказчиком, были уточнены детали и подписан документ подтверждения проекта.
3Закупки и производство материалов: контроль качества
Производитель строго подбирал материалы в соответствии с экологическими платами класса E0 и посещал нескольких поставщиков вспомогательных материалов:
Панели и оборудование: сертифицированы ISO9001 и BIFMA;
Ткани и покрытия: были выбраны ткани с низким уровнем ВОК и проницаемыми сетчатыми тканями, чтобы обеспечить здоровье и долговечность.
На этапе выборки команда Anka Technology протестировала регулируемые по высоте столы, сидя и проводя 60 циклов подъема.
4Установка и отладка: эффективное внедрение
После завершения производства производитель организовал профессиональную монтажную команду, чтобы войти на площадку:
Позиционирование и сборка: точное размещение в соответствии с макетом CAD с погрешностью ≤ 5 мм для каждой рабочей станции;
Управление кабелями: настраиваемые канавки для настольных проводов для унифицированной проводки, чтобы избежать обнаружения проводов;
Функциональное тестирование: отладка предельных позиций регулируемых по высоте столов, источников питания для конференц-столов и беспроводных модулей зарядки один за другим.
5Принятие и обратная связь: закрытый цикл итеративной оптимизации
После завершения установки Anka Technology и производитель совместно осуществляли приемку:
Внешний вид и размеры: проверка соответствия цвета и текстуры мебели чертежам;
Опытные испытания: отзывы сотрудников включали "гладкое переключение сидя и стоя" и "достаточное пространство для движения ног";
Исправление проблем: тонкая настройка отклонения в высоте небольшого количества столовых ног и улучшение руководства пользователя.
Общая удовлетворенность проектом достигла 98%, и был подписан официальный отчет о принятии.
6Заключение.
Благодаря управлению полным процессом от исследования требований, проектирования схемы, закупки материалов, проверки качества производства, установки и отладки до обратной связи по принятию,Anka Technology успешно построила эффективную, удобная и характерная для бренда офисная среда. This case fully demonstrates that only by strictly controlling each link and establishing a rapid feedback mechanism can an office furniture customization project be truly implemented from vision to reality.