В волне цифровой трансформации и гибридной работы эффективные и комфортные рабочие станции стали ключом к улучшению командного сотрудничества и индивидуальной производительности.Создать офисное пространство, которое соответствует корпоративной культуре и потребностям бизнесаЭта статья содержит руководство по выбору из пяти аспектов: определение позиции потребностей, проверка квалификации, возможности продукта,управление цепочкой поставок, и послепродажное обслуживание.
1Функциональное зонирование
Определить размеры, грузоподъемность, высоту перегородок и требования к управлению кабелями для каждого типа рабочих станций (открытые рабочие станции, частные офисы, зоны встреч) на основе сценариев.
2. Корпоративная культура
Обсудить визуальную идентичность предприятия (VI) цвета, предпочтения стиля и тенденции текстуры материала (например, металл, древесина, ткань), чтобы предоставить четкие направления проектирования для поставщиков.
3Бюджет и график реализации
Оцените общий бюджет проекта и график реализации, выделяя гибкое пространство для решения изменений в настройке или неожиданных потребностей.
1. Достоверные данные завода
Преимущество отдается производителям, имеющим сертификаты ISO 9001, ISO 14001 и другие системы менеджмента качества и окружающей среды; предпочтительнее посещение мастерских на месте.
2. Записи производственных мощностей и поставок
Оцените месячную производительность поставщика, текущие заказы и исторический показатель своевременности поставок, чтобы избежать задержек из-за недостаточной мощности.
3Основные дела клиентов
Проанализируйте реализованные ими проекты в области технологий, финансов или услуг, чтобы извлечь уроки из аналогичных сценариев.
1. Модульный дизайн
Премиум-поставщики должны иметь как стандартизированные, так и модульные возможности для быстрого регулирования размера рабочего стола, высоты раздела и макетов аксессуаров.
2Детали, ориентированные на человека
Проверьте, соответствуют ли продукты - регулируемые по высоте столы, управление кабелями, аксессуары для хранения и цветовые схемы - эргономике и привычкам использования.
3Материалы и ремесло
Основное внимание уделяется классам защиты окружающей среды панелей (E0/E1), антиржавеющему опрыскиванию металлических конструкций, точности шва и однородности поверхности для обеспечения долговечности и простоты обслуживания.
1. Интегрированная модель
Выбирать поставщиков с моделью интеграции промышленности и торговли или "собственный склад + специализированная логистика", чтобы снизить затраты и сократить циклы доставки.
2Логистическое отслеживание и приемка
Уточнить планы распределения в зонах, стандарты упаковки и процессы приема, чтобы гарантировать, что большие рабочие станции поступают по партиям и устанавливаются быстро.
3Гибкая адаптация
Когда проекты требуют корректировки в середине курса или дополнительных заказов, поставщики должны обеспечить быструю выборку образцов, частичное пополнение и другую гибкую поддержку.
1Гарантия и обслуживание
Обеспечить, по крайней мере, 3-летнюю гарантию на всю машину и бесплатную замену уязвимых частей, с регулярным наблюдением за использованием на месте.
2Обучение и поддержка
Поставщики должны обеспечить обучение и материалы по использованию, обслуживанию и незначительным ремонтам для команд по установке и операционного персонала клиента.
3. Глубокое сотрудничество
Идеальный партнер - это не только поставщик продукции, но и предлагающий универсальные решения для последующего расширения проекта, НИОКР новых продуктов или деятельности бренда.
Выбор подходящего поставщика рабочих станций требует всестороннего рассмотрения потребностей, квалификации, продуктов, поставки и услуг.Только в партнерстве с профессионалами, которые предлагают производственный опыт, возможности настройки и долгосрочные обязательства по обслуживанию могут позволить предприятиям построить эффективные, комфортные,и офисные среды, характерные для бренда, которые позволяют командам поддерживать инновации и жизненную силу- Выбирай.Экинтопская мебельдля индивидуальных решений, наилучшим образом соответствующих потребностям вашего предприятия.
Контактное лицо: Mr. Jeffrey
Телефон: +8618038758657